MGG ist Partnergenossenschaft: Paul-Ehrlich Berufskolleg (PeBk) geht in die eSG-Gründungsphase

Welche Geschäftsidee sich die Schüler und Schülerinnen des Paul-Ehrlich Berufskollegs der Stadt Dortmund zu eigen machen, um mit der ersten Schülergenossenschaft in der Gesundheitswirtschaft und der ersten Schülergenossenschaft Dortmunds eigenes Geld durch unternehmerisches Tun zu verdienen, bleibt noch spannend.

Lesen Sie hier unsere Vorankündigung zum eSG-Ideenworkshop.

 

         

Fotos aus eigener Quelle: Volker Beckmann, Genossenschaftsverband Verband der Regionen e.V. und Schüler des PeBk

Beim ersten Treffen am 30.11.2017 mit der MGG eG als Partnergenossenschaft und namhaften Vertretern der Dortmunder Wirtschaft sind sage und schreibe 16 Ideen von den hochmotivierten, gründungswilligen PeBK-Schülern und Schülerinnen zusammen entwickelt worden.

Nach lebhafter Diskussion konnten diese bereits auf fünf Themenfelder der Gesunderhaltung gebündelt worden. Zur Unterstützung der Teilnehmer gab es nicht nur geistig gesunde Nahrung, wie Wissenswertes zum Businessplan von start2grow. Der Organisator und ebenfalls Dortmunder Genossenschaft, die visibleRuhr eG mit dem Vorstandsmitglied Oliver Schuster, rundete zudem den Erfolg der besonderen Schüler-Veranstaltung durch gesunde Ernährung ab.

    

   

   

   

Fotos aus eigener Quelle: Kompetenznetzwerk der Dortmunder Wirtschaft mit Vertretern der Wirtschaftsregion stellen sich den Schülern und Schülerinnen des PeBk mit ihren persönlichen Kenntnissen und unternehmerischen Unterstützungsmöglichkeiten vor.

Nun heißt es in gesonderten Treffen in der Schule die Geschäftsideen wirtschaftlich auf Herz und Nieren zu testen. Dabei wirkt die MGG zum Gelingen der eSG mit all ihrem Wissen und Können, ihrem Kompetenznetzwerk und ihren eigenen genossenschaftlichen Erfahrungen aktiv beratend mit.

Warum die MGG sich für eine Schülergenossenschaft stark macht? Weil auch für die MGG-Geschäftsidee gilt, ihre Mitglieder und Unternehmen vom individuellen Angebot an bedarfspassenden BGM-Einzelmaßnahmen bis hin zu durchgängigen BGM-Programmen aktiv durch eigenes Erleben zu begeistern, um im Ergebnis diese bei allen wichtigen Schritten hin zu einer nachhaltigen Gesundheitskultur langfristig verantwortungsvoll begleiten zu dürfen.

       Fotos aus eigener Quelle: Hierzu haben sich schnell Verantwortliche Schüler und Schülerinnen für die Arbeiten im Vorstand, Marketing, Vertrieb und Buchhaltung zusammengetan.

Die Lehrer des PeBK sind beratend mit dabei, gerade wenn es um die Organisation von Zeit und Raum für die Arbeit zur Gründung der eSG geht. Aber nicht nur in der Form, denn zudem wird sich noch der Aufsichtsrat der Schülergenossenschaft aus den Reihen der eSG-Mitglieder formieren. Die Schüler und Schülerinnen sind auch hier wieder eigenständig gefragt, wer sie am besten im Betrieb ihrer genossenschaftlichen Idee beratend unterstützen könnte. Die MGG und ihre Kompetenzpartner stehen für das wichtige Gremium zur Verfügung.

   

Fotos aus eigener Quelle: Die projektbegleitenden Lehrer des PeBk mit Zeitplan und Vorstand der geplanten Dortmunder eSG.

Der Zeitplan ist eng, denn am 23.03.2018 soll sich die neue Dortmunder eSG einem breiterem Publikum an Unternehmensverantwortlichen vorstellen.

Einvernehmliches Ziel der Schüler und Schülerinnen des Berufskollegs für Gesundheit und Soziales ist es bis März die Gründungsversammlung abzuhalten, sodass dann bei der MGG OnTour 2018 beim 2. Offenen Dortmunder Gesundheitstag für Führungskräfte die Schülergenossenschaft dann ganz offiziell Werbung für ihr Leistungsangebot und damit auch für neue Mitglieder machen kann. Leitgedanke ist: Achtsamkeit in Unternehmen, für physische, psychische und soziale Gesundheit von Mitarbeitern.

Wollen Sie mehr erfahren? Hier einfach anmelden und mit erleben, die Vorträge und Innovationen des 2. Offenen Dortmunder Gesundheitstag für Führungskräfte, 23.03.2018

 

 

 

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Ihr MGG-Team kommt aus der Wirtschaft und verfügt über langjährige Führungserfahrung, sodass wir in allen Phasen unserer Zusammenarbeit Ihre Sprache sprechen. Wenn es um die strategische Einrichtung von BGM/BGF in Ihr Unternehmen geht, verstehen wir Ihre Bedarfe nach motivierten Mitarbeitern und weniger Ausfalltagen. Deshalb stellen wir Ihnen die richtigen Fragen richtig und konzipieren auch für Ihr Unternehmen eine passende gesunderhaltende Lösung – denn genau das ist der MGG-Auftrag für gesunde Mitarbeiter.

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