1. Für Sie – Aufklärung und Beratung zu BGM/BGF-Potentialen

    Kommentar

    Herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserem MGG eG Blog und Ihren Besuch heute.

    Lieber Blog-Besucher,
    Unser Anspruch ist es Sie über wirklich Wissenswertes aus dem 2. Gesundheitsmarkt und dem wachsenden Bedarf von Unternehmen in Bezug auf motivierte Mitarbeiter, starke Arbeitgebermarke, Produktivitätssteigerung und Senkung von Kosten zu informieren, um die Bedeutung von passenden Gesundheitsprogrammen zur strategischen Implementierung von Gesundheitskultur im Betrieb bewusst werden zu lassen. Neben dem Blog haben wir für sie attraktive Veranstaltungsformate im Angebot, wodurch wir Ihnen generell mehr Erkenntnisse über die Möglichkeiten von BGM/BGF für gesunde Mitarbeiter geben möchten. Ihr Anliegen ist uns wichtig, ebenso Ihre Ideen und Wünsche zum Thema „gesunde Mitarbeiter“. Wir freuen uns auch Sie persönlich kennen zu lernen.

    Beste Gesundheitsgrüße
    Ihr MGG eG Team

    P.S.: Wollen Sie auch Mitglied werden in der Gemeinschaft an Gesundheit interessierter Unternehmen und damit einzigartige Mehrwerte für sich nutzen? Wir klären Sie gerne auch hierzu auf und über Ihre konkreten Möglichkeiten und Ihre ganz eigenen Vorteile als Mitglied der MGG eG. Schicken Sie uns gleich eine Mail an: mitglied@mgg-eg.de

  2. MGG mitten drin – ServiCon Thementag 2017 in Dortmund: Digitales Marketing – zentral – lokal – digital

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    Kooperation als Erfolgsfaktor

    Die ServiCon eG ist die Dienstleistungsgesellschaft der gewerblichen Verbundgruppen und Franchise-Systeme sowie die kommerzielle Schwestergesellschaft des Verbandes DER MITTELSTANDSVERBUND. Sie ist die „Einkaufskooperation der Verbundgruppen“ und bietet dem kooperierenden mittelständischen Unternehmen attraktive Rahmenverträge.

    Die Meine Gesundheit-Genossenschaft eG als gewerbliche Verbundgruppe des ZGVs, mit ihrem Satzungsschwerpunkt des betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), ist einzigartig in der Art in Deutschland.

    MGG-Heimspiel: Der ServiCon Thementag 2017 fand vom  06.09. bis zum 07.09. statt und zwar im Radisson BLU in Dortmund und die MGG war mit dabei, als es hieß „Digitales Marketing – zentral -lokal -digital“. 

    Agenda: 2017.09.07.-06_ServiCon THEMEN_Tagesordnung-Stand 24.08.2017

    „Zu dem interessanten Treffen von Mitgliedsunternehmen der ServiCon eG eingeladen und über sehr praxisnahe Vorträge zu den großen Herausforderungen und den potentiellen Lösungsschritten zur weiteren Professionalisierung  des Handels im Rahmen der mit Rasanz fortschreitenden Digitalisierung informiert zu werden, habe ich mich persönlich sehr geehrt gefühlt“, so Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende der MGG eG.

    ServiCon_MGG

    Foto: Jörg Glaser, Geschäftsführer ServiCon eG und Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende MGG eG

    Auf der Veranstaltung gab es viele Darbietungen und intensive Gespräche mit Verbundgruppenpartnern des Bau-, Handwerks- Sicherheits- und anderen Segmenten des Handels sowie mit den langjährigen Dienstleistern dieser Verbundgruppen. „Als sehr anpackend habe ich die Partner empfunden, die sich hier als starke Gemeinschaft ganz offen präsentierten und sich rege zu ihren Anliegen ausgetauscht haben. Es hat mich echt begeistert mit so vielen Verbundgruppen und deren Partnern offen über deren aktuelle Situation im BGM zu diskutieren und Erkenntnis reich festzustellen, das in den Betrieben noch nicht viel dazu gemacht wird“, so Heidi Nickel.

     

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    Foto von links nach rechts: Michael Kosak, Finanzkauf Key Account CRONBANK AG, Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende MGG eG und Ralf Thyrann, Geschäftsführer LSH – Leitungsgemeinschaft Sanitär – Heizung GmbH,

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    Foto von links nach rechts: u.a. Achim Felbiger, Produktmanagement und Kooperationen DATEV eG, Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende MGG eG

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    Foto von links nach rechts: Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende MGG eG, meistro ENERGIE GmbH, Gero Hohmuth, Mitglied der Geschäftsleitung meistro ENERGIE GmbH, Nilüfer Mülner, Abteilungsleiterin Werbung/Marketing/PR Bauvista GmbH & Co. KG,

    In diesem Kontext konnte die MGG auch ihre Botschaft vermitteln, das Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mehr ist als eine einmalige Sportmaßnahme. „Für große Unternehmen sind wir Impulsgeber, das für einzelne BGM-Maßnahmen und auch für durchgängige Gesundheitsprogramme einzelner Abteilungen, so z.B. „StimmeFit – JobFit“ für Callcenter, und schaffen über die Senkung der Krankenquote mehr Erreichbarkeit und dadurch deutliche Produktivitätsgewinne.

    ingenico_MGG_ServiCon

    Foto:: Martin Schiedek und Thomas Mekelburg, ingenico payment Service GmbH

    Kleine und mittelständische Betrieb bündelt die MGG bspw. über eine Verbundgruppe. Verbunden mit deren Größe und zusammengezogenen Bedarfe der Mitglieder, erhalten die einzelnen Betrieb die besondere Chance mit Ihren Mitarbeiterinnen an branchenpassenden Gesundheitsmaßnahmen teilnehmen zu können. Das bietet diesen hohes Potential im War of Talent als Arbeitgeber attraktiv zu sein.

    Gerade die allseits großen Herausforderungen der Digitalisierung schaffen Unsicherheit und somit Stress, als eine Ursache für Ausfalltage und Produktivitätsverluste in Unternehmen.

    Damit Unternehmen mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern ihre Zukunftsfähigkeit sicherstellen, hat die MGG eG die MGG-Academy entwickelt, die mit Achtsamkeit und Flow erleben und unter der Schirmherrschaft von Olympiasiegerin und Mentalcoach Heike Henkel neue Standards in der Personalentwicklung setzt.

     

     

     

     

     

     

  3. MGG ist Stolz darauf: Warum unterstützen wir das Paul-Ehrlich-Berufskolleg bei der Gründung einer Schülergenossenschaft?

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    Schülergenossenschaften: Nachhaltig wirtschaften – solidarisch handeln.

    Mehr als 70 Schülergenossenschaften sind deutschlandweit bereits gegründet und erleben ganz praktisch, was es heißt eine Geschäftsidee unternehmerisch zu planen und diesen Plan dann auch in den betrieblichen Alltag zu bringen. www.rwgv.de/genossenschaft-gruenden/schuelergenossenschaft/

    „Das das Paul-Ehrlich-Berufskolleg der Stadt Dortmund, mit seiner Schulleitung sofort Feuer und Flamme gewesen ist, als sie von der neuen Möglichkeit erfuhr bei der Gründung einer Schülergenossenschaft durch starke Partner der Region professionell unterstützt zu werden, hat mich echt Stolz gemacht, denn das ist der erste Baustein der sozialen Verantwortung wie es in unser Satzung verankert ist“, so Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende der Meine Gesundheit-Genossenschaft eG (MGG). Nun soll kurzfristig mit den Schülern und Schülerinnen mit dem Ideen-Workshop gestartet werden, so Volker Beckmann, als ehemaliger Lehrer und langjährig erfahrene Persönlichkeit zuständig für die Gründung von Schülergenossenschaften im Rheinisch Westfälischen Genossenschaftsverband e.V.

    „Es ist nicht immer ganz so leicht für mich die doch wichtige Botschaft der MGG: Gemeinsam mehr Gesundheit, in wenigen Worten erklären zu können. Dem Grunde nach drückt bereits die Rechtsform der Genossenschaft den positiven Grundgedanken von Partnerschaft und Solidarität aus, denn was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele gemeinsam,“ erklärt Heidi Nickel weiter die positive Absicht der MGG. Allen Mitarbeitern passende und bezahlbare betriebliche Gesundheitsförderung anbieten zu können, das wollen wir mit der MGG und unseren starken Partnern wirkungsvoll und nachhaltig erreichen, so lautet das Credo der MGG-Vorstandsvorsitzende.

    In starker Gemeinschaft des Paul-Ehrlich-Berufskollegs (www.pebk.de), dem Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsverbandes e.V.  sowie der Meine Gesundheit-Genossenschaft eG als Genossenschaftlicher Partner, wird es dann die erste Schülergenossenschaft in Dortmund geben. „Verbunden mit den Lehr- und Lernschwerpunkten – Soziales und Gesundheit – ist das Paul-Ehrlich-Berufskolleg prädestiniert dafür die Ausrichtung der Geschäftsidee auf Prävention in Schule und Betrieben zu richten. Damit wäre diese die erste Schülergenossenschaft der Gesundheitswirtschaft im Bundesgebiet“, sagt Heidi Nickel begeistert.

    Nachhaltig wirtschaften – solidarisch handeln. Durch die enge Kooperation der drei Akteure soll für die Schülerinnen und Schüler des Berufskollegs unternehmerisch denkende und handelnde Nachwuchsförderung nicht nur Theorie sondern echte Praxis sein.

    Ist auch für Sie die Schülergenossenschaft ein Vorbild für moderne Nachwuchsförderung? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: h.nickel@mgg-eg.de

  4. MGG berichtet: Positiver Stress und Flow-Erleben – Mitarbeiter der KVWL informierten sich

    Kommentar

    „Stress ist eine der häufigsten Krankheitsursachen der modernen Arbeitswelt. Daher wird er zumeist verteufelt. Aber: die Dosis macht das Gift und eine moderate, positive Form von Stress kann uns sogar Spaß machen, uns herausfordern, die Produktivität fördern und gleichzeitig dafür sorgen, dass wir uns wohl fühlen“, mit diesen Worten startete Frau Jun.-Prof. Dr. Corinna Peifer Ihren Expertenvortrag im Rahmen der Gesundheitswoche 2017 der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe.

    FullSizeRender Foto: Vortrag Jun.-Prof. Dr. Corinna Peifer

    Bereits Selye – einer der Väter der modernen Stressforschung – bezeichnete Stress als das Salz des Lebens, mit dessen Dosierung man weder zu sparsam, noch zu freigiebig sein sollte. Die Suche gilt also dem richtigen Maß an positivem und herausforderndem Stress. Positive Formen von Stress gehen häufig mit so genanntem Flow-Erleben einher, einem Zustand völliger Konzentration auf eine Aufgabe, während die Zeit scheinbar wie im Flug vergeht. Er hilft Menschen dabei, sich positiv zu entwickeln und wirkt sich positiv auf Produktivität und Wohlbefinden aus. Untersuchungen haben zudem gezeigt, dass Menschen häufiger am Arbeitsplatz als in der Freizeit von Flow-Erleben berichten“, so erklärte die Jun.-Professorin der Ruhr-Universität Bochum (RUB), Angewandten Psychologie in Interaktion den interessierten Mitarbeitern der KVWL.

    IMG_1031 Foto: Pia Rauball, Organisationsentwicklung der KVWL und Jun.-Prof. Dr. Corinna Peifer, RUB Angewandte Psychologie

    Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende der Meine Gesundheit-Genossenschaft eG (MGG), nahm mit Stolz die hohe Resonanz und den regen Austausch zu dem unternehmenswichtigen Umgang mit Stress und deren doch auch positiven Potentialen wahr. „Ganz besonders hat mich gefreut, dass Frau Rauball mit der KVWL aktiv auf die MGG zugekommen ist und im Rahmen des BGM den besonderen Vortrag bei uns gebucht hat. Mit dem 1. Offenen Dortmunder Gesundheitstag für Führungskräfte am 23. März haben wir es als Gesundheitsgenossenschaft somit geschafft für echte Sichtbarkeit des Themas der Prävention in Betrieben mit Sorge zu tagen.“

    IMG_1010 Foto: Heidi Nickel, Vorstandsvorsitzende der MGG und Jun.-Prof. Dr. Corinna Peifer, RUB Angewandte Psychologie

    Sind Sie auch interessiert an neuesten Erkenntnissen und passenden Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement für Ihr Unternehmen? Wir beraten Sie gerne individuell. Ihre Anfrage richten Sie persönlich an: h.nickel@mgg-eg.de

Kontaktdaten

Meine Gesundheit-Genossenschaft eG
Emil-Figge-Str. 43
44227 Dortmund

Telefon: +49 231 586 99 – 711
E-Mail: mitglied@mgg-eg.de
Web: www.mgg-eg.de
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Über MGG

Ihr MGG-Team kommt aus der Wirtschaft und verfügt über langjährige Führungserfahrung, sodass wir in allen Phasen unserer Zusammenarbeit Ihre Sprache sprechen. Wenn es um die strategische Einrichtung von BGM/BGF in Ihr Unternehmen geht, verstehen wir Ihre Bedarfe nach motivierten Mitarbeitern und weniger Ausfalltagen. Deshalb stellen wir Ihnen die richtigen Fragen richtig und konzipieren auch für Ihr Unternehmen eine passende gesunderhaltende Lösung – denn genau das ist der MGG-Auftrag für gesunde Mitarbeiter.

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